河南教师招聘考试通常包含以下三个主要科目，具体内容可能因地区和岗位有所差异：

一、教育基础知识

涵盖教育学、心理学、教育心理学、教师职业道德、教育法律法规、新课程改革理念、教学设计、教育写作等核心内容。例如：

教育学原理与教学方法

学习心理学在教学中的应用

《义务教育法》《教师法》等法规解读

新课改背景下的教学设计要求

二、公共基础知识

包括政治理论、法律知识、经济管理、科技文化、语文基础与公文写作等综合性内容。例如：

时事政治与政策法规

法律基础知识（如《教师法》）

三、学科专业知识

根据报考岗位要求，考察对应学科的专业知识。例如：

语文：语文学科知识及教学设计

数学：数学专业知识与解题技巧

英语：词汇、阅读、听力及教案编制

理科类：物理、化学、生物等学科知识

补充说明

考试形式：

通常为笔试+面试，面试可能包含说课、答辩、教学技能展示等环节。

备考建议：

需系统学习教育理论、法律法规，并结合岗位要求进行专业知识复习。公共基础知识建议通过知识框架图和刷题巩固。

以上内容综合了近年河南教师招聘的常见题型和考点，具体以当年官方发布的考纲为准。