中国电信招聘考试的内容要求因岗位和省份差异较大，但综合多个信息源，主要包含以下核心部分：

一、笔试内容

行政职业能力测验（行测）

- 言语理解与表达：

考察文字理解、表达和运用能力

- 数量关系与数学运算：涉及基础数学计算、逻辑推理等

- 图形推理与逻辑推理：图形规律识别、定义判断、类比推理等

- 资料分析：数据解读与计算能力测试

专业知识

根据岗位不同，涵盖通信技术、网络架构、市场营销、会计等领域的知识，例如：

- 通信原理、网络协议（如TCP/IP）

- 客户服务技巧、业务处理流程

- 行业政策法规（如《电信条例》）

英语能力

- 选词填空：

基础词汇与语法应用

- 阅读理解：快速获取信息与分析能力

部分岗位补充内容

- 写作：

申论或议论文写作（部分省份）

- 性格测试：MBTI、霍兰德职业测试等

二、其他注意事项

考试形式：部分地区将行测、专业知识、英语等科目合并为一张试卷，部分省份分科目考试

备考建议：建议关注官方招聘公告，不同省份题型和侧重点可能不同，可先通过行测通用教材进行基础复习

学历要求：最低学历通常为本科，部分岗位可能要求硕士或相关证书

建议考生以最新官方公告为准，并结合自身岗位需求制定复习计划。