中国信达资产管理股份有限公司（简称“信达”）的招聘考试内容通常包括以下几部分，具体以当年官方通知为准：
一、行测部分（通用科目）
言语理解与表达 测试考生的语言理解、逻辑思维和表达能力，包括选词填空、阅读理解、成语填空等题型。
数量关系与判断推理
- 数量关系：涉及数学计算、数据分析和逻辑推理题，如行程问题、工程问题等。
- 判断推理：包括图形推理、定义判断、类比推理和逻辑判断等题型。
二、专业知识部分（需结合岗位要求选择）
会计/法律/经济/金融
根据应聘岗位不同，考生需从四门科目中选择1-2门作答：
- 会计： 企业财务、财务报表分析、审计等。 - 法律
- 经济：宏观经济学、微观经济学、财政政策等。
- 金融：金融市场、投资学、风险管理等。
三、主观题部分（需结合岗位要求选择）
经济/会计综合分析 - 经济：
论述题可能涉及经济政策、市场机制等；
- 会计：案例分析题，如企业成本控制、财务报表优化等。
案例分析/综合应用 通过具体案例考察考生的问题分析、解决方案制定和文字表达能力。
四、其他注意事项
岗位差异：
不同分支机构或岗位（如业务拓展、风险管理、合规等）的考试内容侧重点不同，建议考生仔细阅读招聘公告。
备考建议：建议结合历年真题进行模拟训练，同时关注信达官方发布的考试大纲和重点内容。
以上内容综合了多个年份的招聘信息，具体以2025年最新招聘公告为准。
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