重庆教师招聘考试的内容结构如下：

一、笔试科目

综合基础知识（教育类）

- 覆盖教育政策法规、教育基础理论（教育学、心理学）、教师职业道德等模块，占比30%。

- 例如：教育政策法规、教育心理学原理、教师职业道德规范等。

学科专业知识

- 根据报考学科要求，考察对应学科的专业知识，占比70%。

- 例如：数学学科需考察数学原理与解题方法，语文需考察文学素养与教学设计能力。

二、考试形式

结构化面试：

主要考察教师素质、专业功底、师德师风、教育理念、教学技能等，形式包括无生说课、试讲、答辩等。

其他形式：部分地区可能包含自我介绍、才艺表演或混合形式面试，但结构化面试是主流。

三、其他注意事项

考试内容差异：

不同区县可能对科目比例有细微调整，部分区域近年增加对学科专业知识的侧重。

备考建议：

需系统学习《教育公共基础知识》和报考学科教材，同时注重教学设计、课堂管理等面试技巧。

以上信息综合了近年重庆教师招聘的常见模式，具体以当年官方发布的考纲为准。