教师编制考试必考的内容主要包括以下几部分：

教育综合知识（教育基础知识）

包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等内容。

公共基础知识

包括法律法规、时事政治、经济、人文等综合性的内容。

学科专业知识与能力

指的是考生报考专业的相关知识，例如报考的是心理健康教育专业，则会针对心理健康教育这一科目的知识对考生进行考试。

教育法和教师法

主要测试考生对法律规定的教育基本制度、学校及其他教育机构和受教育者的权利、义务等以及对法律规定教师的权利、义务和有关教师管理等内容的理解和掌握程度。

教育技术应用

随着互联网技术的发展，教师招聘考试还可能会考查教育技术的应用，如多媒体课件制作、信息化教学工具使用等。

面试

面试可采取说课、试教、面谈、问答等多种形式进行。

建议

全面复习：考生需要对上述各个科目进行全面复习，确保掌握所有必要的知识和技能。

关注当地公告：由于各地招聘简章的规定有所不同，考生应及时关注并了解当地的具体考试内容和要求。

实践教学：在准备面试时，多进行模拟教学和实践，提高自己的教学能力和应变能力。

通过以上内容的系统学习和实践，考生可以更好地应对教师编制考试。