医院频繁进行考试的原因是多方面的，主要包括以下几点：

医疗技术更新：

医疗技术和知识不断更新和发展，护士需要通过考试来更新自己的专业知识和技能。

职业水平评价：

考试是评价护士职业水平和职业素质的重要标准，能够激励护士不断提高自己的专业水平和素质。

执业资格要求：

例如在中国，护士需要通过国家卫生健康委员会组织的护士执业资格考试，以获得执业资格。

医院内部考核：

医院或医疗机构可能有自己的入职考试或定期考核，确保护士的专业水平。

实践能力检验：

考试通常包括理论和实践操作两部分，检验护士是否具备必要的实践技能。

工资和绩效挂钩：

此考试直接与工资和绩效挂钩，是护士职业生涯的头等大事，关系到个人钱包的鼓与瘪。

以考促学，以考促用：

通过考试促进学习和应用，增强医院的核心竞争力。

应对三甲检查：

一些医院为了应对三甲检查，必须要求护士参与考试。

确保医疗质量：

医院组织的三基三严考试主要是为了提高医院的医疗质量，以及提高医务人员整体素质和医疗水平，确保就医人员能得到最好的治疗服务。

满足外部要求：

护理部也有他们的苦衷，三甲检查必须要有这一项，包括分层级培训也是上级卫生部门以及《护士条例》规定必须要遵照实施的。

综上所述，医院频繁进行考试主要是为了确保医护人员的专业知识和技能得到及时更新，提高医疗质量，满足执业资格要求，激励个人发展，并符合外部检查和医院内部管理的需要。虽然考试可能会给医护人员带来一定的压力，但从整体角度来看，这些考试对于提升医疗服务的质量和安全性是非常重要的。