教师定级考试通常包括以下几个方面的考核内容：

基本功考核：

包括教师的基本教学技能，如普通话水平、书写规范等。

专业知识考核：

涉及教师所教学科的知识和教学能力。

日常工作表现：

考核教师在日常工作中的表现，如教学常规的执行、对分校工作的配合程度等。

续读率与课时数量：

反映教师的教学效果和投入。

定级考试：

可能包含笔试和面试，测试教师的教育教学技能及其他综合能力。

综合工作评分：

对教师的教育背景、工作经验、教学成果等多方面因素的综合评估。

此外，教师职称等级在中国也有明确的划分，通常包括初级、中级、高级和正高级四个等级。教师分类定级是指从正高级职称到员级职称一共划分为五个等级。

建议：

教师资格证考试：这是教育部依据相关法律法规设立的国家职业资格证书，是持证人具备国家认定的教师资格的法定凭证。考试类别包括幼儿园教师资格考试、小学教师资格考试、初级中学教师资格考试、高级中学教师资格考试等。

教师职称等级考试：这是对教师职业水平、教育能力进行等级划分的过程，涉及到对教师的教育背景、工作经验、教学成果等多方面因素的综合评估。职称设置从正高级职称到员级5个等级，依次为正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师、三级教师。

根据以上信息，教师定级考试可能包括教师资格证考试和教师职称等级考试的内容，具体考试内容和要求可能因地区和学校而异。建议您查阅相关教育部门的官方公告或咨询当地教育部门，以获取更准确的信息。