公职考试是指 国家或地方政府组织的一种选拔性考试，旨在选拔具有专业知识和行政能力的人才进入政府部门工作。这种考试通常包括笔试和面试两个环节，考试内容涉及政治、经济、法律、文化、历史等多个领域。公职考试的目的是选拔出真正有能力、有素质、有责任感的人担任政府职位，从而提高政府的治理能力和服务水平。因此，公职考试对于考生来说，不仅是一次知识水平的检验，更是一次综合素质的考验。

公职考试主要包括以下几种类型：

公务员考试：

分为国家公务员考试（国考）和省级公务员考试（省考）。国考由中央机关及其直属机构组织，而省考则由各省级人事部门组织。

事业单位招考：

针对事业单位的招录考试，这些单位虽然不同于行政机关，但同样承担一定的公共服务功能。

政法干警考试：

专门针对政法系统的公务员招录，如法院、检察院等司法机关的工作人员选拔。

招警考试：

针对警察职位的招录考试。

三支一扶考试：

针对“三支一扶”计划的招录考试。

大学生村官考试：

针对大学生村官职位的招录考试。

社区工作者考试：

针对社区工作者职位的招录考试。

这些考试通常包括行政职业能力测验、申论等科目的笔试，以及结构化面试或无领导小组讨论等形式的面试。