中建考试是指中国建筑集团有限公司（简称中建集团）为了评估员工的专业知识和技能水平而组织的各种类型考试。这些考试通常包括以下几种：

入职考试：

新员工在加入中建时，可能会参加入职考试，以测试其基本的专业知识和能力。

职称考试：

中建员工为了晋升或获得更高的职称，需要通过相应的职称考试。这些考试通常涉及工程、管理、财务等多个领域。

安全生产资格考试：

从事建筑行业的员工需要通过安全生产资格考试，以确保他们在工作中能够遵守安全规定，预防事故发生。

国际认证考试：

随着中建国际化战略的推进，员工可能会被要求参加国际认证考试，如PMP（项目管理专业人士）认证，以提高其在全球市场的竞争力。

工程基础知识考试：

测试考生对土木工程、建筑学等相关学科的基本概念、原理和规范的了解程度。包括选择题、填空题、简答题等题型。

项目管理与施工技术考试：

考察考生在工程项目管理、施工组织设计、施工技术等方面的知识。可能涉及案例分析、计算题等形式。

法律法规与标准规范考试：

要求考生熟悉国家及行业相关的法律法规、工程建设标准规范等内容。题型可能包括判断题、选择题、简答题等。

工程数学、物理、力学等基础科学知识考试：

考察考生在工程数学、物理、力学等基础科学知识方面的掌握程度。

建筑专业基础知识和实践能力考试：

测试考生在建筑学、建筑工程、建筑经济管理的基本理论和基础知识，专业知识和技能，以及综合化知识和实践能力等。

性格测试和情景模拟考试：

在招聘过程中，可能会包括性格测试和情景模拟考试，以评估应聘者的性格特点和实际工作能力。

体能测试：

针对部分职位，可能会进行体能测试，如跑步、引体向上、俯卧撑等。

心理测试：

辅助手段，如人际关系、工作压力、情绪管理等。

这些考试内容可能因具体岗位、考试时间、考试形式等因素有所不同。建议应聘者提前了解相关考试要求和内容，做好充分准备。