浙江社工考试的待遇因地区和具体政策而异，但总体来说，待遇相对较好，且有一定的补贴和奖励。以下是一些具体的待遇情况：

补贴和奖励

宁波市：

取得助理社会工作师证书，一次性奖励1500元；

取得社会工作师证书，一次性奖励3000元；

取得高级社会工作师证书，一次性奖励5000元。

绍兴越城区：

获得助理社会工作师资格证书的人员可申请一次性奖励1000元；

获得社会工作师资格证书的人员可申请一次性奖励2000元。

温州平阳县：

对2022年度取得国家社会工作者职业水平证书人员给予1000元（初级）、2000元（中级）的一次性奖励补助。

湖州市：

2024年通过高级社会工作师评审的奖励5000元，取得社会工作师的奖励3000元，取得助理社会工作师的奖励1500元。

义乌市：

2022年度新考取助理社会工作师并完成证书登记人员一次性奖励1500元；

2022年度新考取社会工作师并完成证书登记人员一次性奖励3000元；

2022年度新考取高级社会工作师并完成证书登记人员一次性奖励5000元。

台州市：

助理社会工作师1000元；

社会工作师2000元（不可重复申领，同一类型级别晋升时可申请差额奖励）。

工资和福利

宁波：

每月到手收入4600元，年底有10000元奖金，没有其他额外到手收入；

每月公积金双边800元，一年总包共计74800元（到手收入65200元 + 公积金9600元）。

其他地区：

每月到手工资5800元左右（含500元饭补），公积金双边1500元，年终20000元左右。

每月工资到手4300元，公积金每月双边缴纳800元，年底综合各种奖金大概能拿到20000元左右，兼职网格员每年额外补贴约5000元。

其他待遇

社区工作者：

宁波社区工作者的薪酬由基础工资和绩效奖金两部分组成，基础工资占70%，绩效奖金占30%。

稳定性：

社工职业稳定性高，尽管收入一般，但职业前景较好，适合作为过渡工作。

总体来说，浙江社工考试的待遇较为优厚，尤其是在取得不同级别的社工证书后，可以获得相应的一次性奖励和补贴。此外，社工的工资和福利也较为稳定，且有一定的公积金和年终奖。建议根据个人所在地区和具体岗位，详细了解当地的政策和待遇情况，以便做出更合适的选择。