考国企事业编通常包括以下步骤：

关注招聘信息

关注地方人事考试网、国资委和地方人社局的网站，以及意向企业或单位的官方网站，获取最新的招聘信息和考试大纲。

注册并登录招聘网站

在招聘网站上注册账号，填写个人信息，上传相关附件如学习成绩单、外语成绩证明、获奖证书等。

报名与资格初审

按照招聘网站的要求，在线申请应聘岗位，部分企业允许申请多个岗位。

招聘单位会对照招聘条件对应聘者进行资格审查，通过资格审查的应聘者将进入测试面试环节。

考试

国企招聘考试通常包括行政职业能力测试（行测）、申论以及公共基础知识（公基）三个部分。

部分企业可能还会组织笔试，如国家能源投资集团有限责任公司会组织全国统一笔试。

面试通常采用视频面试形式，按照公平公正、竞争择优的原则确定拟录用人选和递补人选。

备考建议

制定合理的学习计划，均衡分配行测、申论和公基的学习时间。

强化基础训练，多做模拟题以提高解题速度和准确率，申论则需注重积累素材，提升写作技巧。

关注官方公告，及时获取最新的招聘信息和考试大纲。

参加模拟面试，提前准备并适应实际面试环境。

缴费与打印准考证

通过资格审查后，进行缴费以确认报名。

缴费成功后，打印准考证，准备参加考试。

参加笔试和面试

按照公告的时间、地点参加笔试和（如有的话）面试。

笔试通常包含《综合应用能力》等科目，满分为100分。

成绩与录用

笔试合格后，根据成绩和岗位需求，确定面试人选。

通过面试后，进行体检和政审。

最后进行录用签约。

建议：

提前准备：国企事业编考试竞争激烈，建议提前半年开始备考，制定详细的复习计划。

关注官方信息：及时关注官方公告，获取最新的招聘信息和考试大纲，避免错过重要信息。

多做题：通过大量做题，提高解题速度和准确率，特别是行测部分。

模拟面试：提前参加模拟面试，熟悉面试流程和环境，提高面试技巧和应变能力。