公务员考试通常分为 笔试和面试两个阶段进行分组。

笔试阶段

笔试一般包括行政职业能力测验和申论两个科目。

分组依据职位性质和需求进行，具体分组方式可能因地区和职位而异。

面试阶段

面试的考生一般会按照抽签的方式进行分组，每组考生的具体情况可能不同，但通常每组会有相同数量的男生和女生，并且每组考生的整体水平也会相当。

考官一般也会通过抽签的方式进行分组，每个考官组通常由几名资深公务员组成，他们会根据面试的统一标准和程序对考生进行评估。

为了保证公平性，每个考官组的结构也是随机的，从而避免出现面试结果受到某个或某些考官的主观偏见所影响的情况。

报考同一个职位的考生一般分在同组、同场。因招录人数较多无法分在同组同场的职位，根据笔试总成绩的排序，采取“蛇型分组法”分为两个或多个面试组场，并将该职位招录计划合理均分到每个面试组场，将来考生综合考试成绩按“蛇型分组”后的面试组场排序，分别使用拆分后的招录计划。

建议：

考生在参加公务员考试时，应仔细阅读相关公告和通知，了解分组考试的具体流程和要求。

在面试阶段，考生应保持积极的心态，充分准备，以应对可能的分组情况。