中山教师入编考试的一般流程如下：

资格审核

教师需要符合一定的条件，包括具备相应的教师资格证书，并在中山市教育系统连续工作满一定年限。

报名者需登录中山市教育和体育局指定的招聘系统或电子邮箱进行网络报名，并提交个人简历、教师资格证等相关材料。

笔试

笔试通常包括综合素质测试和学科知识测试。

笔试内容一般涵盖教育知识、教学能力、教育法律法规等方面。

面试

笔试合格的教师将进入面试环节，面试主要考察教学能力、教育理念、沟通能力等。

面试可能采用授课和答辩的形式，信息技术岗位可能还包括专业技能测试。

考察

面试合格的教师将进行考察，包括个人品德、工作经历、教学实践等方面。

入编公示

考察合格的教师将进行入编公示，公示期间，任何单位和个人均有权对入编人员进行监督和检举。

入编审批

公示期满后，经过审批程序，符合入编条件的教师将获得中山市教师编制的资格，并正式成为编制教师。

入编培训

教师入编后，还需要参加相应的入编培训，培训内容主要包括岗位职责、教育法律法规等方面的知识，以帮助教师更好地适应正式编制的要求。

建议：

提前准备：教师应提前准备好所有必要的报名材料和证书，确保在报名时能够顺利通过资格审核。

关注公告：及时关注中山市教育和体育局发布的招聘公告，了解招聘流程、时间、地点等关键信息。

加强培训：在入编前参加相关的培训，以便更好地适应编制内的工作要求。