教育局的考试通常包括以下几个环节：

笔试

公共基础知识：涉及政治、时事、法律、职业道德等。

职业能力测验：测试逻辑推理、数量关系、资料分析等基本能力。

申论：考查综合分析、解决问题的能力和文字表达能力。

教育基础知识：包括教育学、心理学、教育法律法规等。

专业科目：部分岗位可能要求考生参加语文、数学、英语等学科专业知识考试。

面试

结构化面试：通常包括自我介绍、情景模拟、问题解答等环节。

试讲或说课：部分考试可能要求应试者进行教学演示，展示其教学能力。

其他考核：可能包括教育教学实践能力的考核，如模拟教学或小组讨论等。

综合素质的考核：如语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力等。

其他考核

教育教学实践能力的考核：如模拟教学或小组讨论等。

综合素质的考核：如语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力等。

具体的考试科目和比例可能因地区和招聘单位而异。考试通常分为笔试和面试两个环节，笔试通过后进入面试环节。笔试内容主要测试应试者的专业知识和综合能力，面试内容则更注重考察应试者的教育观念、教育理念、教育实践经验、教学组织能力、沟通协调能力、学生管理能力等。

建议考生提前关注教育局的官方公告，了解招聘的具体要求、条件和时间安排，并认真准备相关材料和报名参加考试。