考试筛选人的方法可以根据不同的考试类型和目的有所不同。以下是一些常见的筛选方法：

初试成绩筛选

考研：考生需要参加初试，成绩必须达到国家线才能进入下一轮筛选。此外，还需进行资格初筛，不合格者（如专业不符、学历不符）会被淘汰。

专升本：笔试主要考察考生的基本知识和能力，包括语文、数学、英语等科目，以及专业相关的知识和技能。面试则主要考察考生的综合素质和应用能力。

复试筛选

考研：复试不仅考察学术能力，还包括综合素质、专业素质和技能水平。考生的初试成绩和复试表现综合排名，决定最终录取名单。

专升本：笔试合格的考生将进入面试环节，面试主要考察考生的口头表达能力、思维逻辑能力以及专业知识运用能力等。最终根据笔试成绩和面试表现，评定各科成绩和总成绩，确定录取名单。

实际测试

实际操作比赛：通过实际操作比赛可以全面考查考生的理论知识和操作技能，是一种快速且全面的筛选方法。

报名和资格审核

考研：考生需在规定时间内报名，并通过资格审核，如专业、学历等要求。

专升本：考生需按照规定时间和条件报名参加专升本考试，并缴纳相应的报名费用。

成绩分析和筛选

企业招聘：利用优考试人才测评考试系统，通过成绩分析轻松筛选出专业知识过关的合格应聘者。

Excel筛选：通过Excel的高级筛选功能，可以统计出不及格科目的人数，从而筛选出符合条件的应聘者。

综合评估

高考初筛：一般会对考生的学业成绩、志愿填报、资格条件、违规行为等进行评估，确保考生符合高考的基本要求。

机器和人工筛选

国家电网招聘：先通过机器筛选符合硬性指标关键词的简历，再进行人工筛选，审查相关资料是否存在造假等。

建议

提前准备：考生应根据考试要求提前准备，确保在初试和复试中都能发挥出最佳水平。

关注细节：在报名和资格审核时，务必仔细核对各项信息，确保符合要求。

多做练习：通过实际操作和模拟考试，提高自己的动手能力和应试技巧。

保持积极态度：面对筛选过程，保持积极乐观的态度，相信自己能够成功。

希望这些信息对你有所帮助，祝你考试顺利!