教师考编考试通常包含笔试和面试两个主要环节，具体要求因地区而异，但一般包含以下内容：

一、笔试内容

公共基础知识

考试范围涵盖教育法律法规、时事政治、经济、人文历史、公文写作、管理知识等，题型包括语言理解与表达、数量关系、资料分析等（与公务员考试行测类似）。

教育基础知识/学科专业知识

- 教育基础知识：

包含教育学、心理学、教育心理学、教材教法、教师职业道德修养等。

- 学科专业知识：根据报考学科考察，如数学学科考数学知识，语文学科考语文知识及教学设计等。

考试形式：部分地区采用"教综+学科"（教综占比不超过30%）、"公基+学科"或"公基+教综"等组合，具体以当地招聘公告为准。

二、面试内容

教学能力测试

通过模拟上课（10分钟）和答辩（5分钟）考察教学设计、课堂管理、教学反思等能力。部分岗位可能包含试讲、说课或结构化面试。

结构化面试

面试官会围绕教学方案、教育理念、问题解决能力等提问，考察考生的综合素质。

特殊岗位技能加试

如音乐、体育、美术、信息技术等专业岗位需额外参加技能测试。

三、备考建议

熟悉考纲

通过当地教育局官网或人事局公告获取最新考纲，明确考试科目及重点内容。

分模块备考

- 教科书+网课：系统学习教育理论、学科知识，结合真题刷题巩固。

- 技能提升：针对音乐、体育等岗位，提前准备技能测试内容。

模拟训练

完成历年真题套卷，分析错题原因，总结答题技巧。可参加教师招聘模拟课程提升实战能力。

四、其他注意事项

报名条件：

需具备教师资格证、符合岗位学历年龄要求等。

成绩查询：关注当地官网公告，通常笔试成绩占比40%-60%，面试成绩占比40%-60%。

地区差异：如江苏等地考"教综"，而山东等地可能考"职业能力倾向测验"，需以具体地区要求为准。

建议考生以目标地区最新招聘公告为备考依据，结合自身情况制定复习计划。