教师资格考试合格标准需结合笔试和面试两个环节综合判断，具体要求如下：

一、笔试合格标准

分数换算规则

- 实际卷面分数（满分150分）按比例转换为报告分（满分120分），转换公式为：

$$Y(X) = \begin{cases}

X \times \frac{70}{150} & \text{若 } X \geq 90 \\

70 + \frac{(X - 90)}{60} \times 50 & \text{若 } X < 90

\end{cases}$$

例如：

- 卷面100分对应报告分 = $70 + \frac{（100-90）}{60} \times 50 = 78.33$分（合格）

- 卷面88分对应报告分 = $70 + \frac{（88-90）}{60} \times 50 = 68.44$分（不合格）

合格分数线

- 报告分需≥70分，且所有科目均需达到该分数线。

二、面试合格标准

成绩构成

- 面试满分为100分，合格线为60分，仅显示“合格”或“不合格”。

- 面试内容通常包括教学设计、教学实施、教学评价等环节，具体分值由考纲规定。

成绩有效期

- 面试成绩有效期为3年，需在有效期内通过全部科目笔试才能参加面试。

三、其他注意事项

地区差异

- 部分省份可能对普通话水平、身体素质（如体检报告）等有额外要求，需以当地教育部门发布的最新政策为准。

成绩查询与复核

- 成绩查询通过中国教育考试网进行，若对成绩有异议可申请复核。

四、综合要求

学历与经验：

需符合《教师资格条例》规定的学历条件（如本科及以上学历），并具备相应的教育实践经验。

认定流程：通过笔试和面试后，需向教育行政部门申请认定，完成公示等程序，最终领取《中小学教师资格考试合格证明》。

建议考生以国家教育考试中心发布的最新官方文件为准，并结合自身情况制定备考计划。