雅思考试考官的职责和行为规范如下：

一、核心职责

评分与监考

考官需负责试卷评阅（包括听力、阅读、写作和口语），确保评分准确性和公正性。在口语考试中，还需监考考生表现，控制考试节奏。

维护考试公平性

- 避免“打击考生信心”或“打击考官信心”的不当行为，专注于评估考生语言能力。

- 若遇到曾教过的学生，必须主动回避考试。

试卷管理

严格使用官方题库，确保题目难度和内容一致性。在口语考试中，需控制每个话题的讨论时间，避免考生超时。

二、评分标准与规范

客观评分依据

雅思采用标准化评分体系，口语和写作各分为四项：流利性与连贯性、词汇多样性、语法准确性及发音。考官需根据具体标准打分，确保评分透明。

持续专业发展

考官需每两年参加官方培训及认证测试，更新评分标准认知。同时，接受英国文化委员会考试部门的定期评估。

三、考试中的行为准则

互动与沟通

- 保持专业态度，避免与考生建立私人关系（如打招呼、笑闹等）。

- 若考生跑题或误解问题，应及时引导回归主题。

应对特殊情境

- 遇到机器人型考官（表情机械），可通过热情开场、自信肢体语言和互动式提问缓解紧张氛围。

- 考试中若需暂停，应使用官方指令（如"pause"），避免随意中断。

四、考官选拔流程

严格筛选

需通过雅思官方培训、面试及考核，具备至少3年英语教学经验且母语为英语者方可申请。

背景审查

考官需提交教学经历证明、资格证书等材料，接受背景调查以确保符合道德标准。

五、考生注意事项

避免常见误区：

口语考试中，过度追求幽默或标准化口音（如英式/美式）并无必要，关键在于语言表达的准确性和多样性。

熟悉考试流程：通过官方培训了解评分细则和时间分配策略，提升作答效率。

以上内容综合了雅思考试官方要求及考官实际工作规范，考生可通过官方渠道获取最新信息。