在招警考试考完后，选择岗位是一个重要的环节。以下是一些建议，帮助你更好地进行岗位选择：

了解岗位性质

内勤办公人员：主要负责处理派出所内部的日常事务，如收发文件、上传下达、接待领导检查、统计各类数据、安排值班、接待来访单位等。工作强度和压力相对较小。

户政管理室工作人员：负责户籍管理和人口统计，包括办理居民身份证、户口簿、出生登记、死亡注销等户籍业务，以及进行人口统计和数据分析等工作。工作相对稳定和规律。

治安民警（非一线巡逻）：负责维护社会治安，可能包括治安案件的查处、社区警务的开展、安全防范的宣传等工作。相较于一线巡逻民警，工作强度和危险性相对较低。

后勤支持人员：负责派出所的物资供应、设备维护、环境卫生等工作。

考虑个人因素

家庭因素：如果家庭是省会市区的孩子，为了方便回家和家人团聚，可以考虑留在市区派出所。如果个人生活能力较强，独立有想法，不愿留在父母身边打拼，可以选择区县公安分局。

个人兴趣：如果喜欢清静的工作环境，不希望工作被外界过多打扰，喜欢任务比较单一的工作，区县分局是首选。如果希望在工作中承担更多一线任务，可以考虑市区派出所。

性别因素：女生通常适合选择市区派出所，因为内勤和户政管理室的工作较多，出外勤的机会较少，这样可以照顾父母的时间相对多一点。

分数和排名

分数优先：一般来说，按照分数排名进行选择，分数高的优先选择岗位。如果分数靠后，可能只能选择别人剩下的岗位。

两次选择机会：公安联考一般有一次考试，两次选择岗位的机会。第一次可以选择公安部或直属机关、铁路公安、海关、交通、边防移民、民航、航运等警察职位。第二次可以选择回本省或地市内选择职位。

服从分配

高服从性：警察职业要求高服从性，即分到哪就去哪，不能拒绝。因此，在选择岗位时，需要考虑自己是否能够适应不同地区和工作环境的安排。

专业对口

专业匹配：在选岗时，注意专业对口，专业对口度越高，竞争相对越小。选择与自己专业相关的岗位，可以提高录取机会。

综上所述，选择岗位时，建议综合考虑个人兴趣、家庭因素、分数和排名，以及职业要求等因素。同时，了解不同岗位的性质和工作内容，选择最适合自己的岗位。