社区工作者考试的前景可从以下方面综合分析：

一、职业稳定性

岗位稳定性高

社区工作通常由政府或机构主导，属于稳定职业，实行合同制，合同到期可续签或离职，且工作地点多靠近居住地，适合追求稳定的人群。

福利保障完善

包含五险一金、双休、年假等基础保障，部分城市（如北上广深）提供公租房优先申请、子女入学加分等隐性福利。

二、社会需求与发展前景

政策支持力度大

国家及地方政府通过提高薪资待遇、完善职业发展体系、加大培训投入等措施，吸引更多人才投身社区工作。

职业晋升通道多元

可通过考取社会工作师职称获得补贴，表现优秀的社区工作者有机会竞选居委会成员，甚至通过“三支一扶”等渠道进入公务员体系。

行业需求持续增长

随着老龄化、社区治理现代化等趋势，社区工作者的短缺问题日益突出，未来需求量有望进一步增加。

三、考试竞争与难度

竞争压力相对较小

考试内容侧重基础知识和实践能力，报考门槛较低（大专及以上学历、35岁以下等），竞争人数少于公务员和事业单位。

适合人群定位

适合希望获得稳定收入、兼顾家庭，或将其作为职业跳板的人群，尤其是应届毕业生和基层工作者。

四、薪资待遇

地区差异显著：

一线城市基础薪资约4-8k/月，二三线城市3-5k/月（含补贴）；部分城市（如上海、深圳）试点年薪制可达10-15万。

薪资增长空间：通过职业水平认证（如考取中级社会工作师）可增加每月补贴，且薪资与职称挂钩。

总结

社区工作者考试前景整体向好，兼具稳定性、政策支持与发展潜力。对于个人而言，若注重职业稳定性且希望积累基层经验，该职业是一个值得考虑的选择。