二建案例题的评分主要依据以下原则和标准进行：

一、评分原则

公平公正：

评分标准明确，答案匹配度越高得分越高，多答不会扣分；

分点评分：

根据答案内容与给定要点的契合度逐项打分，不同题型（如简答题、计算题）有独立评分细则；

客观标准：

计算题按步骤和结果给分，主观分析题侧重逻辑性和关键问题解决能力。

二、具体评分标准

简答题

- 按要点或评分点给分，答对一个要点得相应分数，答案模糊可能丢分；

- 例如：描述项目背景得2分，分析问题得3分，提出解决方案得5分。

计算题

- 按计算步骤给分，每一步正确得相应分数，答案错误或单位错误均不得分。

分析题/综合应用题

- 采用“采分点”制，阅卷老师根据预定的评分维度（如问题分析、解决方案可行性）打分，多答不会扣分；

- 通常分为描述问题、原因分析、解决方案等子项，每项设定分值。

三、其他注意事项

答案规范性：

书写工整、条理清晰易得分，潦草到无法识别可能直接扣2-3分；

时间管理：

每道题限时90秒左右，需在20秒内判断关键得分点，避免冗长论述；

评分流程：

采用双评机制，2位评分人员独立打分后取平均值，差异较大时由专家复核。

四、典型失分点

答题偏离要点或逻辑混乱；

计算错误或单位遗漏；

答案未分条作答或格式不规范。

建议考生备考时熟悉评分细则，采用“倍举法”（多答相关内容）或“卷中借鉴法”（参考其他题目）提高答题效率。