音乐特岗教师的考试通常包含以下主要部分，具体内容可能因地区和招聘单位有所差异：

一、笔试部分

共同卷（教育专业基础） （40分）

- 教育学基础（15分）：教育目的、教学原则、教学方法等。

- 心理学基础（15分）：学习理论、心理发展规律、教育心理学应用。

- 课程改革及教育政策法规（10分）：新课程标准、教育政策法规等。

专业卷（学科专业基础+教学设计）（80分）

- 学科知识（60分）：音乐基础理论（和声、曲式）、音乐史（中国及西方音乐史）、音乐欣赏等。

- 教学设计（20分）：教案撰写（教学目标、教学方法、教学过程、评价方式）。

二、面试部分

综合素质测试（30-50分）

- 包括教育学、心理学、教师职业道德、课程与教学论等理论知识的问答。

- 可能涉及教学案例分析、教育现象解读等应用题。

教学技能测试（20-30分）

- 声乐、器乐演奏或合唱指挥等实际操作。

- 课堂教学设计或即兴教学展示。

结构化面试（10-20分）

- 关于个人背景、职业规划、教学理念等问题。

三、其他注意事项

考试形式：

一般为闭卷笔试，时间120分钟，满分100-150分（如河南省许昌禹州小学招聘满分为150分）。

备考建议

系统学习教育学、心理学、课程标准等基础理论。

深入掌握音乐专业知识，结合教材与口诀记忆音乐史。

多做教学设计练习，注重教学目标、方法及评价设计的合理性。

参加模拟面试，提升表达、沟通及课堂组织能力。

建议考生以招聘单位发布的最新考纲为准，并结合自身情况制定备考计划。