要获得教师编制而不通过考试，可以考虑以下几种途径：

参加“三支一扶”计划

参加“三支一扶”计划的基层工作者，在满足两年的工作时间后，不需要考试就可以转为教师编制。在服务期间，享受的待遇和教师的薪资待遇没有差别，在评定职称方面也不用担心。

成为特岗教师

特岗教师相对于教师公招，考试的难度稍低，但需要满足一定的教学能力要求，并且有3年的服务期。服务期满后，留任当地可以纳入正式教师编制。

报考公费师范生

公费师范生是指报考指定的师范专业，由中央或地方财政负责安排学费、住宿费，并发放生活补贴。毕业后，公费师范生必须到指定的中小学任教，并保证有编有岗。

人才引进

人才引进是事业单位招人的一个重要途径，通常不会笔试，直接面试即可。人才引进的要求一般比较高，但相应的待遇也非常高。

校园招聘

部分学校会进行校园招聘，主要面向应届毕业生，通常没有笔试，直接面试即可。面试合格之后直接签订劳动合同。

研究生直接获得教师编制

在读研究生期间获得教育专业的学生，毕业后可以直接获得国家教师编制，可以在教学工作岗位上教书育人。

建议

选择适合自己的途径：根据个人情况选择最适合的途径，例如，如果希望在服务期满后转为教师编制，可以选择“三支一扶”或特岗教师。

提前准备：无论选择哪种途径，都需要提前了解相关政策和要求，并做好相应的准备。

关注地方政策：不同地区的政策可能有所不同，建议关注当地教育部门的公告，以获取最准确的信息。