泗县教师招聘考试通常遵循以下步骤进行：

发布招聘公告

招聘公告会在泗县人民政府网站“通知公告”栏和相关高校网站发布。公告会详细说明招聘条件、招聘程序、报名时间和方式等信息。

报名与资格审查

应聘者需要携带相关证件（如教师资格证、毕业证、身份证等）到学校招生招聘办公室报名，并进行资格审查。报名时间和地点通常会在公告中明确。

笔试与答辩

笔试通常考察应聘者的教育教学水平和综合素质，形式可能包括选择题、填空题、简答题等。答辩环节则可能要求应聘者进行模拟教学或现场教学展示。

专业测试

专业测试通常采取无生上课的方式进行，考察应聘者的教育教学水平和综合素质。专业测试满分为100分，时间不超过10分钟。

心理测评

心理测评通过计算机进行，了解应聘者是否具有适应岗位要求的心理素质。

成绩合成与公示

最终成绩通常由笔试成绩和专业测试成绩按一定比例合成确定。成绩会在规定时间内公布，并在相关网站进行公示。

签订教师聘用合同

考核合格后，应聘者需要与用人单位签订教师聘用合同。

建议

提前准备：应聘者应提前准备好所有必要的证件和材料，确保在报名时能够顺利通过资格审查。

关注公告：及时关注泗县人民政府网站和相关高校网站，获取最新的招聘公告和考试信息。

模拟教学：在笔试和专业测试前，进行模拟教学练习，提高自己的教学水平和应变能力。

心理准备：心理测评是考试的一部分，应聘者应提前了解心理测评的流程和要求，做好心理准备。

以上信息仅供参考，具体招聘考试流程和安排可能会因年份和实际情况有所调整，建议以最新的官方公告为准。