教资考试面试主要采取结构化面试、情境模拟等方式，通过以下环节进行：

备课（或活动设计）

考生持试题清单和备课纸进入备课室，撰写教案（或活动演示方案），准备时间为20分钟。

回答规定问题

考生由工作人员引导进入指定面试室，考官从试题库中随机抽取2道规定问题，要求考生回答，时间约为5分钟。

试讲（或演示）

考生按照准备的教案（或活动演示方案）进行试讲（或演示），时间通常为10分钟。

答辩

考官围绕考生试讲（或演示）等相关内容进行提问，考生进行答辩，时间约为5分钟。

面试前的准备

熟悉面试流程与要求：了解面试的各个环节和时间限制，做到心中有数。

知识储备与教材熟悉：深入研究报考学科的教材，梳理各章节的知识点，明确教学目标、重难点等。

练习语言表达、教态自然、板书规范：进行全真模拟面试，提前适应面试氛围。

面试着装与姿态

着装搭配：根据面试要求选择合适的服装，保持整洁大方。

基本姿态：保持端正、精神焕发的站姿和走姿，展示自信和稳重。

眼神交流：在面试过程中与考官保持眼神交流，体现尊重和自信。

面试技巧

认真倾听与理解题意：确保准确理解问题的核心和要求。

思路清晰与逻辑连贯：回答问题时要条理清晰，采用总分总或分点作答的方式。

结合教育理论与实际：运用教育教学理论知识支撑自己的观点，并结合实际教学案例或自身经历。

教学设计完整合理：确保教学设计涵盖导入、新授、巩固练习、课堂小结、作业布置等环节。

通过以上步骤和技巧，考生可以更好地应对教资考试面试，展示自己的专业素养和教学能力。