铁路国企考试内容因岗位类型和层级不同有所差异，但综合多个信息源，主要包含以下几类：

一、公共基础科目

行政职业能力测试（行测）

- 考察言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等能力，题型与公务员考试类似但难度稍低。

申论写作

- 通常涉及归纳概括、材料作文等题型，但部分单位（如铁路局）可能不考察。

二、铁路专业科目

铁路基础知识

- 包括铁路史、铁路安全、铁路企业文化、服务理念等，部分岗位可能要求了解铁路运营管理知识。

行业常识

- 与岗位相关的专业知识，如电气工程师需掌握电力系统、通信技术等；机械工程师需涉及机械设计、流体力学等。

三、其他可能考察内容

英语能力：

部分岗位（如国际业务部门）可能要求英语测试，包括阅读理解、完形填空等。

计算机与财会知识：部分岗位会加试《计算机基础知识》《财会专业知识》等。

综合素质：考察政治常识、法律法规、道德伦理等，可能通过案例分析题进行。

四、注意事项

具体科目设置需以招聘单位发布的考纲为准，建议考生关注官方通知。

校园招聘可能更注重英语和综合素质，社会招聘可能对专业知识和铁路知识要求更高。

以上内容综合了铁路系统及国企招聘的常见题型和考察方向，考生需结合岗位要求有针对性备考。