教辅岗位考试通常包括笔试和面试两部分，具体考试内容如下：

笔试内容

专业知识：与高等教育教学相关的理论知识、学科的基本概念、原理或应用等。

职业要求：行政能力测试、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。

实际应用：可能涉及日常规划或企划案，如组织学生活动方案，包含活动的开展、进行及安全保障等方面。

综合基础知识：可能包括教育理论、学校管理、教育法规等相关知识。

教辅岗位相关业务知识：涉及教学辅助工作的具体内容，如学生管理、课程安排、教材准备等。

办公软件操作：考察考生在日常办公中常用的软件使用能力，如文字处理、表格制作、演示文稿等。

工作绩效量化考核：某些情况下，考试可能包含工作绩效考核的内容，如职业道德、工作态度、团队协作等方面。

面试内容

自我介绍：教育背景、专业特长、工作经验及个人优势。

教育理念与经验：教学观点、教学方法及相关教学经验。

专业能力和知识：专业知识测试、组织能力、沟通能力、解决问题的能力。

岗位理解和期望：对教辅工作的理解、期望及职业规划。

团队协作和人际关系：团队协作经验、处理人际关系的方法。

应对挑战和压力：面对工作挑战和压力的应对策略和心理素质。

综合能力测试：考察岗位匹配度和专业知识。

专业素养：测试应聘者的专业素养、语言表达能力、逻辑思维能力、临场反应能力、敬业精神、仪态仪表等。

建议考生根据具体岗位的要求，有针对性地准备笔试和面试内容，尤其是要关注岗位所需的专业知识和技能，以及综合素质的考察。同时，保持良好的心态和充分的准备，以便在考试中发挥出最佳水平。