考试进入国企的待遇通常较为稳定且具有一定保障，具体待遇会根据岗位、地区、企业规模等因素有所不同。以下是一些关于国企待遇的要点：

薪资水平

国企新入职的薪资一般在3000元-8000元不等，具体取决于工作岗位和个人能力。

对于一些大型垄断性国企，如中石油、中石化、电力和烟草，工资待遇相对较高。

国企的薪资组成通常包括基本工资、津贴、奖金、五险一金、年功工资、绩效工资、加班工资及一些补助。

福利待遇

国企员工通常能享受到完善的五险一金，有的国企还会提供补充商业保险、企业年金等额外福利。

在住房方面，可能会有住房补贴或者职工宿舍等福利政策。

国企员工在企业内部有更多的晋升机会，企业会为他们提供系统的培训和职业发展规划，可以沿着技术岗位晋升通道或者管理岗位晋升通道逐步提升自己的职位和待遇。

国企的福利待遇还包括带薪年假、探亲假等，节假日还有补贴。

其他待遇

一些国企还会提供员工宿舍和食堂，解决员工的吃住问题，条件也不错。

国企的薪资和福利待遇通常较为稳定，随着工作经验的积累，薪资也会有较大的提升空间。

总体来说，考试进入国企的待遇相对较为稳定和优厚，尤其是在大型垄断性国企和大型能源类国企中，工资待遇和福利保障更为突出。建议根据个人兴趣、专业背景和职业规划，选择合适的国企岗位进行报考。