医管局考试通常包括 笔试和面试两个环节。具体考试内容如下：

笔试

公共科目：包括行政职业能力测验和申论两科。行政职业能力测验为客观性试题，主要测查报考者的基本素质和能力；申论为主观性试题，要求考生根据给定材料撰写文章，测查分析问题、解决问题的能力和文字表达能力。

专业科目：针对医学管理相关职位，测查报考者报考该职位应当具备的基本素质与能力。具体科目和内容可能因职位类别和招录机关的不同而有所差异。

面试

结构化面试：主要考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、人际合作意识与技巧、求职动机等。面试满分为100分。

专业技能加试：对于部分专业性较强的职位，可能会加试专业技能。加试专业技能的职位面试成绩由结构化面试成绩和实际操作技能成绩按一定比例合成，例如结构化面试成绩占60%，实际操作技能成绩占40%。

建议考生根据自身情况和报考职位的要求，认真准备笔试和面试，尤其是专业科目和面试部分，以取得理想的成绩。