中国人民银行转岗考试的内容主要包括以下几个方面：

单项选择题

题目涉及决策、经济学基础、金融学知识、管理学常识等多个方面。例如，关于决策的说法错误的是“决策选择主要是依据事实判断来进行的”。

经济学基础知识

包括宏观经济学和微观经济学两个方面的内容。宏观经济学主要涉及国民经济总体运行规律、宏观调控政策等；微观经济学主要包括市场供求关系、价格决定、产业经济等相关内容。

金融学知识

作为银行机构的重要一环，金融学知识是人民银行公务员考试的另一个考察点。

公共科目笔试

可能包括政治、经济、法律、管理、科学技术及历史、国情国力、公文写作与处理等。

专业知识

根据新岗位的具体要求，可能包括与岗位相关的专业知识、行业标准、公司政策、操作流程等。

实际操作测试

在模拟的工作环境中展示技能和解决问题的能力。

法律知识

特别是与岗位相关的法律知识和公共基础知识。

安全知识

对于某些岗位，特别是涉及安全操作的岗位，安全知识考试是必要的。

其他能力评估

如团队合作、沟通技巧、问题解决能力等。

行政职业能力测验

包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析五个模块。

申论

考察考生的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题的能力以及文字表达能力。

具体的考试内容可能因行业、公司政策、岗位性质等因素而有所不同。建议考生根据自身岗位需求，有针对性地进行备考。