考试中的“雷同卷”通常指的是 在相同或相似条件下，两名或多名考生的试卷内容出现高度相似的情况。具体来说，雷同卷的判定通常基于以下几个标准：

文字表述相似：

考生的答案在文字表述上高度一致。

主要错误点相同：

考生的答案在主要错误点上也表现出高度的一致性。

错同率：

如果考生之间的答案在错误点上的相似度达到一定比例，也会被认定为雷同。

甄别误差率：

考试机构在认定雷同卷时，会有严格的科学依据，甄别误差率通常小于十万分之一。

主观题答案相似度：

主观性试题答案中有70%以上相同的，视为雷同卷。

认定雷同卷后，根据严重程度，可能会取消考生的考试成绩，或在一定时间内禁止其参加相应的人事考试。考试机构也会对相关考务人员进行责任追究。

建议考生在考试中严格遵守考试规则，诚信应考，避免因抄袭或其他不正当手段导致考试成绩无效或被取消考试资格。