企业情商考试通常被称为 企业情商测试或 EQ测试。这类测试旨在评估员工的情绪智慧，包括自我意识、自我管理、社交技能和决策能力等方面。以下是一些常见的企业情商测试：

欧洲流行的EQ测试题：

这组测试题包括33个问题，测试时间通常不超过25分钟。每题的选项得分相加得到总分，最大EQ为174分。

DISC企业版：

共52题，基于国际标准的情商测试题，帮助员工了解自己的EQ状况。

MBTI企业版：

共93题，基于迈尔斯-布里格斯类型指标（MBTI），虽然主要用于性格类型评估，但也包含一些情商相关的题目。

九型人格企业版：

共126题，基于九型人格理论，同样包含一些情商相关的题目。

企业培训考核试卷：

这种试卷旨在评估学员对企业培训课程“培训与员工情商提升”的理解和掌握程度，检验学员在情商提升方面的知识应用能力。

这些测试通常由专业心理咨询师或企业培训师设计，并根据企业的具体需求进行调整。建议企业在进行情商测试时，选择适合自身情况的测试工具，并确保测试过程的公正性和有效性。