在职考试的优势主要包括以下几点：

稳定的经济来源：

在职人员有固定的工作和收入，这使得他们在备考期间没有经济压力，可以更专注于学习和考试。

参与社会劳动：

通过继续工作，在职人员能够减少因备考而带来的内疚感，同时保持与社会的联系，避免孤立无援。

有社交活动：

在职人员每天需要与同事和客户进行语言交流，这有助于缓解备考带来的孤独感，同时也能提升他们的沟通和社交能力。

分散备考压力：

由于工作本身就是一种压力，在职人员在工作之余备考可以分散注意力，减轻焦虑感。

高效的时间安排：

在职人员通常拥有更成熟的时间管理经验，能够利用碎片时间进行学习，如早晚、周末等，从而在繁忙的日程中更高效地达到学习目标。

成熟的工作经验：

有工作经历的在职人员在应试过程中具有优势，例如时间管理、沟通协作和工作效率高等。

开阔的视野：

在职人员在工作中积累的专业背景和经验有助于他们在面试时找到切入点，增强思考问题的视角和思维方式。

明确的目标和动力：

经过几年的工作，在职人员往往更明确自身的职业优势和短板，重新确定发展目标，并具备较强的抗压性和动力。

专业优势：

在职人员能够将工作中的经验和知识应用到考试中，例如在面试时能够更好地展示自己的专业素养和解决问题的能力。

政策优势：

有些职位在招录时会优先考虑有工作经验的考生，这为在职人员提供了更多的报考机会。

综上所述，在职考试的优势在于能够结合工作和学习，利用现有的经验和资源，同时保持经济和社会联系的稳定，从而在备考和未来的职业发展中获得更多的机会和优势。