五类考试的内容主要包括以下几种：

联考事业单位考试

科目：《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》

满分：均为150分

范围：以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2022年版）为准

单招五类考试

科目：语文、数学、地理和职业适应性测试

总分：750分

职业适应性测试范围：包括专业常识、政治、法律常识、历史、艺术、体育、自然、军事、政治等共350分

中小学教师类（D类）考试

科目：《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》

范围：《职业能力倾向测验》包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分；《综合应用能力》涉及教育文化、历史、政治、自然、经济、法律等方面

医疗卫生类（E类）考试

科目：《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》

范围：与中小学教师类类似，但更侧重于医疗卫生相关的知识和技能

综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）考试

科目：《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》

范围：《职业能力倾向测验》包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分；《综合应用能力》包括综合分析、策略制定、实验设计、概念分析、阅读能力、写作能力等

建议

联考事业单位考试和 单招五类考试的备考应重点放在《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科上，尤其是后者，它涵盖了更多的应用能力和综合素质。

单招五类考试的文化素质考试主要包含语文和数学，每科150分，共计300分；职业技能测试包括专业基础（如地理）和职业适应性测试，总分350分。

中小学教师类（D类）考试和 医疗卫生类（E类）考试的备考应重点放在与各自专业相关的知识和技能上。

综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）考试的备考应重点放在综合应用能力和写作能力上。

希望这些信息对你有所帮助。