事业编考试的内容因地区、岗位和单位性质不同而有所差异，但通常包括以下几类：

职业能力倾向测验（职测）

言语理解与表达

数量关系

判断推理

资料分析

常识判断

公共基础知识（公基）

政治：马克思主义哲学、中国特色社会主义理论、时政热点等

法律：宪法、民法、刑法、行政法、劳动法等

经济：宏观经济、微观经济、经济热词等

管理：行政管理基础知识、管理学原理等

公文写作：公文格式、行文规范等

科技人文：历史常识、地理知识、科技成就、文化常识等

题型：单选、多选、判断、简答、案例分析等

综合应用能力

案例分析

材料作文

对策题

专业课

根据事业单位自身业务方向和管理职能设置考试内容，重点考察应试者的专业知识和专门技能

例如：教育类职位会考察教育学、心理学基础知识；医疗卫生类职位可能需要涉及医学基础知识、临床技能等

申论

考察应试者的阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力等

考试内容通常会就时事热点问题给出一段文字材料，应试者需要对文字材料进行阅读、分析，回答题目有关问题

面试

采取试讲、结构化面试、无领导小组讨论等形式

例如：教师岗位常采用试讲形式，教材选用开放大学统编教材

建议考生根据自己报考的岗位类别，认真准备相应的考试科目和内容，同时关注当地人社部门发布的招聘公告，了解具体的考试时间和要求。