中国铁塔的招聘考试主要考察两个部分： 综合能力测评（行测）和专业知识。

综合能力测评（行测）

题量：约40道题，占比约28%。

内容：包括言语类（约10道题）、推理类（约10道题）、数学类（约10道题）和资料类（约10道题）。

形式：每个模块计时10分钟，共40分钟。

专业知识

题量：约100道题，占比约72%。

内容：根据岗位不同，分为通信类、土木建筑类、计算机类、电气电力类、财会金融类、管理/市场/法律类六大专业。

形式：每类专业有单选50题、多选30题、判断20题。

选择：考生可在6套专业试卷中任选一套作答。

此外，部分岗位可能还会进行心理测评，但心理测评通常不计分，主要用于评估应聘者的心理健康状况和压力应对能力。

建议

行测部分：重点复习言语理解、判断推理、数学关系和资料分析等模块，多做练习题，提高答题速度和准确率。

专业知识部分：根据所报考岗位，系统复习相关专业知识，多做模拟题和历年真题，熟悉考试题型和内容。

心理测评：虽然不计分，但通过心理测评可以了解自己的心理状态，提前做好准备，以最佳状态应对考试。