公休考试是指 在公休日进行的考试。公休日通常是指星期六、星期日和国家规定的节假日，是劳动者法定的休息时间。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当保障劳动者的休息权利，不应随意安排工作或考试。

然而，在某些情况下，如果用人单位与劳动者在劳动合同中明确约定公休日可以安排考试等工作任务，并且考试安排合理，不影响劳动者的休息权利，那么这种情况下公休日考试是合法的。例如，某些特殊行业或岗位需要定期进行技能测试，在公休日进行有助于保障工作的正常开展，且经过劳动者同意，在合理范围内安排，通常是合法的。

建议：

1. 用人单位在安排公休日考试时，应当事先与劳动者协商并达成一致意见。

2. 考试安排应当合理，确保不会过度影响劳动者的休息和身心健康。

3. 如果劳动者不同意在公休日进行考试，用人单位不应强制安排。