医保考试是指针对医疗保障系统相关工作人员的考试，旨在评估他们的专业知识、公共基础知识、行政能力、申论写作、面试表现、综合素质以及英语和计算机应用能力。具体考试内容可能因地区和岗位的不同而有所差异，但通常包括以下几个方面：

专业知识：

涉及医疗保险政策法规、业务管理等方面的知识。

公共基础知识：

包括历史、地理、政治等基础文化知识。

行政能力测试（行测）：

测试考生的逻辑思维和问题解决能力。

申论：

测试考生的写作能力和对政策理论的理解。

面试：

评估考生的综合素质，包括政策理论水平、文字材料写作和业务素质能力等。

综合素质考核：

可能包括对考生适应岗位要求的评估。

英语和计算机应用：

部分考试可能包含英语阅读和计算机操作技能的考核。

此外，对于医保中心工作人员，还可能参加以下类型的考试：

高级会计师或计算机信息管理系统工程师考试：这些考试可以帮助工作人员晋升职称。

医保医师考试：考试内容可能包括基本医疗保险政策、相关法规以及医保服务规范等。

政策业务知识考试：旨在提高工作人员的政策业务水平，内容可能覆盖医保政策的基本知识、运作机制、变化和更新，以及应用和实践。

金保工程相关考试：金保工程是国家信息化建设的一部分，与医保中心的医疗保险和生育保险密切相关。

这些考试有助于确保医疗保障系统的工作人员具备必要的专业知识和技能，以提供高效、规范的服务。