公开考试，也称为公开招考或公开招聘考试，是一种 面向公众的公开选拔考试。它旨在通过公平、公正、公开的方式选拔出具有相应能力和素质的人才，以满足社会各个领域对人才的需求。

公开考试通常包括以下步骤：

发布招聘公告：

向公众公布招聘信息，包括岗位名称、数量、要求、报名时间和方式等。

报名：

符合条件的人员根据公告要求进行网上报名。

资格审查：

对报名者提交的材料进行审核，确定符合报考条件的人选。

考试：

考试通常包括笔试和面试两个环节。笔试内容通常依据各地教育局发布的公告，涵盖教育学、心理学以及报考学科的专业知识。面试则更多地考察应聘者的综合素质、沟通能力、问题解决能力等。

这种考试方式旨在确保招聘过程的公开、平等、竞争和择优，让所有有意向的应聘者都有机会展示自己的能力和素质，从而提高招聘的透明度和效率。