期末考试无笔试指的是 不需要进行书面考试，而是通过其他方式来评估或测试个人的知识、技能或能力。无笔试的目的在于更全面、更实际地考察被测试者的专业技能、综合素质和实践能力，避免传统笔试中可能出现的机械记忆和应试技巧问题。无笔试的应用场景包括但不限于教育领域，如自考、学位申请等，考核学生对专业技能的掌握和应用。

无笔试的形式可以多种多样，可能包括实际操作、机考、辩论、演讲、答辩、案例分析报告、动手设计制作、现场命题设计等方式。例如，在计算机科学领域，可能会有键盘输入字符的速度和准确度测试；在维修电工专业中，可能会有上机考试，即电脑随机抽题考试。此外，根据国家的教育政策，如“双减政策”，小学一、二年级可能不进行纸笔考试，而是通过轻松有趣的口语化测试来测评学生的综合学习效果。

在招聘领域，无笔试通常意味着招聘单位在选拔过程中不要求应聘者通过书面考试来评估其能力和知识水平。这可能是出于多种原因，例如招聘紧缺型高级人才时可能认为面试足以评估其专业能力和综合素质，或者为了简化招聘程序、提高招聘效率。