高职扩招考试具有多方面的用处，主要包括以下几点：
缓解就业压力
高职扩招通过增加高职院校的招生名额，为社会提供更多技能型人才，有助于解决高校毕业生的就业问题。
优化教育结构
高职扩招有助于调整和完善高等教育的结构布局，使得高等教育更加多元化和多层次化，满足不同人群的教育需求。
促进经济发展
通过扩大高职招生规模，可以为社会提供更多的技能型人才，满足经济发展对技术技能型人才的需求，从而推动经济结构的转型升级。
提高教育质量
高职扩招需要提高教师素质和教学质量，加强实践教学和技能培训，这有助于提高整体的教育质量。
推动教育改革
高职扩招是推动教育改革的重要一步，它要求高校在招生、培养、管理等方面进行创新和改革，以适应不断变化的社会需求。
提升个人能力
对于学生来说，高职扩招为他们提供了更多的学习机会和职业选择，有助于提升他们的职业技能和个人竞争力。
社会层面
高职扩招将为产业一线输送更多高素质技术技能人才，将进一步促进人力资源供给侧结构性改革，把人口红利更好地转变为人力资源红利，全面提高产品和服务质量，有效提高全要素生产率，为经济发展注入新动力。
教育层面
高职扩招将丰富高职生源构成，促进职业教育与继续教育大融合，推动高职教育完善考试招生办法、创新人才培养模式，带动高职院校办学条件改善和评价机制改革，进一步彰显职业教育类型特征，推动现代职业教育大改革大发展。
适合在职人员
高职扩招允许在职人员在不放弃工作的情况下提升学历，具有灵活的学习模式。
经济考量
相比全日制在校学习，高职扩招的学习成本较低，可以节省住宿费等开支。
社会认可度
全日制文凭在求职、职称评定等方面具有较高的社会认可度。
促进区域均衡发展
高职扩招可以帮助缩小城乡、地区之间的教育差距，通过加大对农村和欠发达地区高职教育的投入，可以提高这些地区的教育水平，促进区域间的均衡发展。
综上所述，高职扩招考试不仅为学生提供了更多的学习机会和职业选择，还为社会经济发展、教育结构优化、个人能力提升等方面带来了积极的影响。
