幼师资格证面试 不设具体科目，主要考察考生的综合素质和教学能力，具体分为以下内容：

一、面试内容结构

职业认知

- 爱幼儿、尊重幼儿，具备对幼教工作的热情与责任心。

心理素质

- 情绪调控能力、乐观开朗、自信心等。

仪表仪态

- 行为举止自然大方、礼貌得体，服饰符合幼儿教师职业特点。

交流沟通

- 言语表达清晰流畅、普通话标准，具备倾听与亲和力。

思维品质

- 逻辑清晰、分析问题条理性强。

了解幼儿

- 能观察幼儿行为、理解幼儿需求，具备基本的教育引导能力。

技能技巧

- 包括唱歌、跳舞、钢琴、绘画、讲故事等基本技能展示。

评价与反思

- 能对教学活动进行总结与反思，提出改进方案。

二、面试形式

结构化面试：

考官随机抽取2个规定问题（5分钟作答）。

试讲/演示：部分考生需进行教学设计或现场演示（如讲故事、组织游戏）。

答辩/陈述：针对考官提问进行回应。

三、其他注意事项

面试内容注重 实践应用，如模拟课堂、情景对话等。

部分考场可能提供文具（如新华字典）。

建议考生提前准备相关教学素材，并通过模拟面试提升表达与应变能力。