杭州闲林招聘考试的考试内容主要包括 笔试和面试两部分。具体考试内容如下：
笔试
闭卷形式：笔试采用闭卷形式进行，内容包括材料写作及职业能力测试等，满分为100分，按50%折算计入总分。
综合知识：部分试题涉及综合知识，例如单选题、多选题、填空题、判断题等，内容涵盖政治、经济、法律、历史、文化等方面。
面试
面试对象：根据笔试成绩从高到低顺序以1:8的比例确定面试对象，不足规定比例的直接进入面试。
面试内容：面试主要测试应试者的理论素养、组织协调能力、临场应变能力、语言表达能力、心理素质等，满分为100分，按50%折算计入总分。
此外，对于某些特定职位，如教师岗位，还需要具备相应的教师资格证和普通话等级证书。
建议
提前准备：考生应根据考试大纲的要求，提前进行系统的复习和准备。
关注时事：由于笔试中可能涉及时事政治，考生应关注最新的时事动态。
模拟练习：通过做模拟题和面试练习，提高应试能力和心理素质。
希望以上信息对你有所帮助，祝你考试顺利!
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