深圳教师考试的内容设置根据招聘岗位的学段不同有所区分，主要分为以下几类：

一、笔试科目与内容

学段划分

- 幼儿园：

科目一《综合素质》+科目二《保教知识与能力》

- 小学：科目一《综合素质》+科目二《教育教学知识与能力》

- 中学：科目一《综合素质》+科目二《教育知识与能力》+科目三《学科知识与教学能力》

- 中职文化课：科目一《综合素质》+科目二《教育知识与能力》+科目三《学科知识与教学能力》

- 中职专业课：科目一《综合素质》+科目二《教育知识与教学能力》

- 中职实习指导教师：科目一《综合素质》+科目二《教育知识与教学能力》

客观题与主观题

- 客观题部分主要考察教育政策法规、教育基础理论、教师职业素养和教学实施要求；

- 主观题部分侧重教学设计、课堂管理、学生互动等教学实践能力的考查；

- 最终成绩=客观题成绩×50%+主观题成绩×50%。

二、其他注意事项

面试环节：

通过笔试后，需参加面试，主要评估语言表达、教学设计、应急处理等能力；

统考与校招差异：部分岗位可能涉及教师招聘专项考试（如学科能力测试），需以具体招聘公告为准。

建议考生根据招聘公告中的《招聘岗位表》确认具体要求，并针对性备考。