协警的考试内容通常包括多个方面，具体要求可能因地区和岗位不同有所差异，但综合多个信息源可归纳为以下核心内容：

一、笔试部分

行政职业能力测验

- 包含常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等模块，考察综合分析能力和文字表达能力。

- 部分岗位可能增加《行政职业能力测验》作为必考科目。

法律知识

- 涵盖《中华人民共和国宪法》《刑法》《治安管理处罚法》《道路交通安全法》等基础法律条款，考察法律素养和执法能力。

公安基础知识

- 包括警务工作流程、治安管理、应急处理等实务知识，强调对公安业务的掌握程度。

二、专业测试部分

体能测试

- 男子青年组：1000米跑、引体向上、立定跳远

- 女子青年组：800米跑、1分钟仰卧起坐、立定跳远

- 成绩标准：单项成绩需达到60分及以上，且3项及以上及格。

心理素质测试

- 通过标准化心理测评工具，考察抗压能力、情绪稳定性和应急反应能力。

三、其他考察内容

职业道德与政治思想

- 考察对国家政治制度、社会道德的理解，以及遵纪守法、服务群众的意识。

沟通协作能力

- 通过面试或情景模拟，评估与同事、群众沟通协作的能力。

应急处理能力

- 考核突发事件（如交通事故、群体纠纷）的快速反应和处置能力。

四、注意事项

部分岗位可能包含材料作文或申论，考察综合分析问题和文字表达能力。

报名比例通常不低于2:1，未达比例可能缩减录用名额。

协警属于财政补助性事业单位，不具有行政执法权，需在编民警指导下工作。

建议考生结合具体招聘公告，针对性复习法律知识、体能和心理素质，并多做模拟题提升应试能力。