军队文职考试分为笔试和面试两部分，具体内容如下：

一、笔试内容

公共科目 （100分，占比60%）

- 基本知识（40分）：涵盖政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队等6个方面，需记忆重要理论、法律条文及国防知识。

- 岗位能力（60分）：包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析4个模块，考察逻辑思维、计算能力及数据分析能力。

专业科目（100分，占比40%）

根据报考岗位不同，专业科目有哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学等13类44个方向，主要考察专业基础知识和技能。

二、面试内容

形式：

通常为现场答辩、授课试讲、器械操作或能力测验，时间约20分钟，具体形式由用人单位根据岗位需求确定。

内容：侧重考查业务知识、专业技能及综合素质，例如管理类岗位可能涉及公文拟制，外语类岗位可能要求翻译或案例分析。

三、备考建议

公共科目

- 基础知识需系统学习，结合教材与网课理解记忆。

- 岗位能力模块需通过刷题巩固技巧，如数量关系多练习工程/行程问题，资料分析掌握速算方法。

专业科目

- 通过军队人才网查看岗位表，明确具体考试大纲，针对性复习。

- 小语种或少数民族语言专业需参考对应语种本科教学大纲命题。

整体备考

- 记录错题，定期复盘；模拟考试环境提升答题速度与心态。

以上信息综合自多个来源，具体以最新官方文件为准。