一、面试前准备

材料准备

- 确保提交完整的申请材料，包括学历证明、实习经历、法律文书等，及时补全缺失文件（如收费发票、结案报告）。

- 按要求扫描原件制作证据目录，卷宗采用线装或胶装均可，附上办案小结等过程性文件。

律所调研

- 了解目标律所的规模、业务方向、合伙人背景等，针对性复习相关专业知识，并准备“为什么选择我们律所”的回答。

模拟训练

- 运用STAR原则（情境-任务-行动-结果）结构化案例，练习庭审模拟、文书写作等技能，注意细节（如诉讼时效计算、证据规则应用）。

二、面试中表现

自我介绍

- 突出与律师职位相关的经历（如实习项目、法律文书处理），避免仅罗列成绩和荣誉。

- 控制时间在30-60秒，保持自信、从容的表达。

专业问答

- 回答问题时言简意赅，优先使用法律术语和案例支撑观点，例如：

- “在合同纠纷案中，我通过证据链重构和法律条文解读，帮助客户争取了有利判决”。

- 遇到不熟悉的问题，可先承认不知，但承诺后续查并跟进。

职业素养

- 熟练掌握《律师执业行为规范》，回答敏感问题时强调法律服务的社会价值，避免极端措辞。

- 通过“非诉案例”展示文书排版、案件管理等实务技能，体现细节把控能力。

三、注意事项

仪态仪表：

着正装（西装/职业套装），保持坐姿端正、口齿清晰，避免小动作和分心行为。

时间管理：提前规划答题节奏，确保每个问题都有充分回应时间。

心态调整：保持积极心态，即使遇到难题也要冷静分析，展现问题解决能力。

通过以上准备和技巧，可有效提升面试通过率，并为未来执业奠定基础。