关于村部上班的考试内容，通常包括笔试和面试两个阶段，具体内容如下：

一、笔试内容

综合知识

- 包含农村工作方针政策、公共基础知识（如法律、行政管理等）。

- 部分地区会涉及时事政治、新农村建设等时事内容。

行政职业能力测试

- 言语理解与表达：

测试语言理解、表达和写作能力。

- 数量关系：基础数学运算和逻辑判断。

- 判断推理：图形推理、资料分析等题型。

- 资料分析：数据解读与统计分析能力。

申论

- 考测对给定材料的分析、概括、提炼及解决问题能力，通常为作文形式。

其他可能内容

- 部分岗位可能涉及《综合能力与素质》《综合能力测验》等科目。

- 专业科目考试根据岗位需求确定，如农业技术、法律实务等。

二、面试内容

结构化面试

- 评估个人基本素质（如性格、仪表、教育背景等）。

- 考核对村务管理、村民自治等知识的实际应用能力。

无领导小组讨论

- 部分岗位可能采用无领导小组形式，考察团队协作和应急处理能力。

三、注意事项

具体考试科目和内容可能因地区政策、岗位类型不同而有所差异，建议提前咨询当地乡镇政府或人事部门。

专业岗位可能增加农业、法律等专项考试，需关注岗位说明书中的具体要求。

以上内容综合了多地区村官考试的一般情况，具体以实际招聘公告为准。