特勤考试的内容因岗位类型和地区要求不同而有所差异，但综合多个信息源，主要包含以下方面：

一、笔试内容

公共基础知识

考察政治、经济、法律、管理、人文、科技等综合知识，部分岗位可能包含公安基础知识或行政职业能力测验（行测）。

专业能力测试

- 行测：

适用于勤务特勤岗位，包含数量关系、言语理解、判断推理、资料分析等模块。

- 申论：仅限文职特勤岗位，考察综合分析、文字表达、解决问题等能力。

其他可能内容

- 法律基础知识：

部分岗位需掌握刑法、民法等基本法律知识。

二、体能测试

力量测试

- 男子：引体向上、俯卧撑、深蹲

- 女子：仰卧起坐、俯卧撑（部分岗位可能增加平板支撑）

速度与耐力测试

- 100米跑、4×10米折返跑（反映爆发力与敏捷性）

- 3000米跑（测试长距离耐力）

柔韧性测试

- 立定跳远（评估下肢爆发力与协调性）

三、面试内容

结构化面试

- 考察综合素质，包括语言表达、逻辑思维、应急处理能力等。

- 面试可能包含常识、社会热点、政治理论等题目，以及组词造句、情景模拟等题型。

其他环节

- 心理测试：

部分岗位需通过高空平衡木、空中软梯等测试心理素质。

- 背景调查：核实个人经历、工作表现及有无犯罪记录。

四、注意事项

岗位差异：反恐特勤等特殊岗位可能增加射击、武器操作等专项测试。

地区标准：不同城市或部门对体能、技能要求可能略有不同，建议以具体招聘公告为准。

以上内容综合了多岗位的常见考题类型，实际考试以官方发布的考纲为准。