日照银行招聘考试的内容通常包括以下环节和要点，具体以最新招聘公告为准：

一、笔试内容构成

行测（通用就业素质测评）

- 覆盖言语理解、逻辑推理、数据分析、资料分析等模块，考察逻辑思维和综合分析能力，题量通常为65-80道题，占比31%-35%。

英语能力测试

- 主要测试词汇、语法、阅读理解及英汉互译能力，题型包括完型填空、阅读理解等，难度略高于四级英语。

综合知识

- 涵盖经济学、金融学、货币银行、会计基础、计算机基础、法律知识等，重点考察专业知识与银行业务的关联性。

专业技能测试

- 根据岗位需求，可能涉及会计、风险管理、信贷管理等领域的专业题目。

性格测试

- 采用类似公务员考试的结构化测试，评估责任心、团队协作、沟通能力等职业素养，不计入总分但影响面试结果。

二、其他注意事项

题量与时间：

总题量通常为152道，行测占比60%-80%，英语10道，综合知识30道左右，面试部分包含无领导小组讨论等。

备考建议：

行测需掌握解题技巧并分模块刷题；

英语注重词汇积累与金融类阅读训练；

综合知识需系统复习教材并关注时政热点。

信息获取：建议以日照银行官方发布的招聘公告为准，不同岗位可能有所差异。

若需了解具体年份的真题或最新调整，可访问银行官网或招聘平台查询。